新員工培訓系列

模塊一:金融銀行基礎知識

培訓要求:

  1. 以及本理論、基礎知識為主,一般不涉及復雜或艱深的學術問題
  2. “少而精”,不面面俱到,追求體系完整
  3. 現實性強,如對流動性過剩、通貨膨脹、綜合經營一類問題予以重視

培訓時間:

培訓地點:

培訓內容:

  1. 貨幣、信息與利息
  2. 金融工具與金融市場
  3. 貨幣供求與貨幣政策
  4. 宏觀經濟分析
  5. 通貨膨脹與通貨緊縮
  6. 中國金融機構體系
  7. 商業銀行族素質結構與經營模式
  8. 商業銀行資本管理
  9. 銀行金融創新與新產品開發
  10. 商業銀行績效管理
  11. 市場約束與金融監管

模塊二:銀行基本業務及操作技能

培訓要求:

  1. 堅持以基本業務為主
  2. 強調實務性,即以操作流程、操作方法和操作技能為培訓內容
  3. “少而精”,對有關業務及流程介紹,簡要并突出重點

培訓時間:

培訓地點:

培訓內容:

  1. 會計與結算業務及操作
  2. 個人金融業務及操作
  3. 公司金融業務及操作
  4. 外匯與國際業務及操作
  5. 電子銀行業務及操作
  6. 信用卡業務及操作
  7. 計劃財務預資金運營管理及實務
  8. 費用、成本及控制和管理實務

模塊三:職業道德、職業操守和法律法規

培訓要求:

  1. 深入講解,避免停留在一般概念、知識的介紹
  2. 內容實際、具體,防止空洞說教
  3. 結合案例講解

培訓時間:

培訓地點:

培訓內容:

  1. 職業道德、職業操守和員工的職業發展
  2. 《銀行業從業人員職業操守》解讀
  3. 民商法基礎知識
  4. 銀行法、監管法
  5. 銀行主要業務的法律規定
  6. 金融犯罪案件分析
  7. 心得交流,老員工或者先進員工介紹

模塊四:風險意識與風險管理

培訓要求:

  1. 培育健康的風險文化,牢固樹立風險意識
  2. 理解銀行風險管理的制度及實務

培訓時間:

培訓地點:

培訓內容:

  1. 風險、風險文化和風險意識
  2. 商業銀行內部控制
  3. 商業銀行全面風險管理的理論與實踐
  4. 商業銀行風險管理及實務(結合主要業務和風險多發點)
  5. 商業銀行審計(稽核)基礎知識
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